安徽德豪润达电气股份有限公司招聘职位
招聘职位:人力资源专员/ 主管
岗位职责:
1、负责人事模块的具体业务工作;
2、负责所辖工作的计划制定与实施,并检讨相关操作规范提出修订与完善建议;
3、协助上级完成其他相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历,管理类相关专业,一年及以上人力资源工作经验;
2、具备一定的人力资源知识,熟悉国家、地方政策法规,熟练运用办公软件;
3、有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
招聘职位:人力资源经理/ 高级经理
岗位职责:
1、负责人力资源具体业务模块的组织和具体工作;
2、负责业务模块的计划制定及组织实施,并对结果负责;
3、修订和完善各业务制度及流程;
4、为部门负责人决策提供专业的建议。
任职要求:
1、本科以上学历,管理类相关专业,5年及以上人力资源工作经验;
2、具备专业的人力资源知识,熟悉人力资源六大模块, 有全面业务经验或精
通某业务模块;
3、有专业的分析判断能力、决策能力、沟通能力、计划与执行能力;
4、熟悉上市公司人力资源管理规范,有上市公司工作经验优先;
5、熟悉国家、地方政策法规,熟练运用办公软件。
投递邮箱:
乐鱼入口的联系方式: 0756-3390232 张小姐